近年来，随着钉钉、企业微信等移动办公平台的迅速崛起，传统办公市场正面临前所未有的冲击。这些数字化工具以其高效、便捷的特性，逐步替代了部分传统办公用品的需求。面对这一趋势，传统办公用品销售企业必须积极转型，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

传统企业应重新定位产品价值，从单一的功能性向综合解决方案转变。例如，可以将实体办公用品与数字化工具结合，推出“智能办公套装”，包含高品质的实物产品和配套的数字化管理服务。通过这种方式，企业不仅能保留原有的客户基础，还能吸引追求效率的新用户。

加强线上线下融合是提升竞争力的关键。传统企业可以借助电商平台和社交媒体，拓展销售渠道，同时利用线下实体店提供体验服务。例如，设立“办公解决方案体验中心”，让客户亲身感受产品与数字化工具结合的优势，从而增强品牌粘性。

个性化定制服务是传统企业的独特优势。与标准化软件不同，办公用品企业可以根据客户的具体需求，提供定制化的产品和服务，如专属设计的企业文具、符合特定工作流程的办公套装等。这种差异化策略能够帮助企业在市场中脱颖而出。

传统企业应积极拥抱技术创新，例如引入物联网技术，开发智能办公设备，实现与主流移动办公平台的无缝对接。通过不断提升产品的科技含量，传统企业不仅能应对市场挑战，还能开辟新的增长点。

在移动办公市场风起云涌的今天，传统办公用品企业唯有主动求变，整合资源，强化服务，才能在与钉钉、企业微信等巨头的竞争中占据一席之地。